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El primer
empleo: 4 PASOS A TENER EN CUENTA
Tras
escribir el currículum, dejarlo en una web de empleo y
diseñar la carta de presentación, llega la hora de la
entrevista.
Hasta la entrevista, la planificación de la búsqueda de
empleo se centra en el trabajo "de puertas adentro".
Escribir currículos, escoger empresas o introducir tus
datos en una página web describiendo tu perfil es una
tarea que puedes hacer sentado frente a un ordenador
personal. Pero cuando superes con éxito todas estas
etapas, llegará el momento en que tengas que enfrentarte
a un seleccionador; es decir, de salir a la realidad del
mundo laboral, la empresa que demanda un puesto.
Adecúa tu
imagen
Si has enviado una carta de presentación, ésta habrá
hecho las veces de tarjeta de visita, pero no por ello
debes descuidar tu imagen física ni escatimar energía en
mejorar la impresión que hayas causado.
Por lo tanto, el primer punto es la puntualidad: llegar
tarde a la primera cita no es buena señal. Localiza con
tiempo el lugar al que te diriges y el camino para
llegar. Calcula el tiempo que puedes tardar y sal con
algo de adelanto. Si crees que vas a encontrar
dificultades para encontrar el lugar, consigue un plano
o revísalo antes de salir. No olvides llevar apuntada la
dirección y un teléfono de contacto; toda precaución es
poca.
Al igual que al escribir tu currículum y la carta de
presentación, debes tener en cuenta al receptor, la
empresa que te recibe. Adecua en lo posible tu imagen a
lo que se espera para el perfil al que aspiras. Cuidado;
eso no significa que tengas que traicionarte a ti mismo:
mantén tu estilo, en lo posible, y muestra cierta
flexibilidad. Por supuesto no todos los puestos
requieren el mismo esmero en el atuendo. Simplemente,
dedica un par de minutos a pensar en ello y actúa en
consecuencia, con la moderación como premisa. Si eres
aceptado, ya tendrás tiempo de demostrar cómo eres.
La premisa de acudir limpio y aseado a la entrevista no
sobra por obvia, ya que cuidar de tu imagen también
significa ser previsor: una mancha a destiempo justo
antes del encuentro puede dar al traste con él. Evita
"situaciones de riesgo", sin ser obsesivo, y localiza
una tintorería "por si las moscas".
Aporta más
información
Aunque la
empresa ya tenga referencias tuyas, lleva siempre
contigo copias limpias de tu CV. Podrás ampliar la
información que les remitiste o explicar
pormenorizadamente tu proceso formativo o profesional.
Además de esto puedes preparar algo más de información,
que sirva de apoyo al CV. Párate a pensar cuáles son tus
mayores capacidades y aptitudes, tanto profesionales
como personales, y qué puntos fuertes puedes resaltar en
la entrevista. Conviene armarse de bolígrafo y papel
para tomar notas antes y después: pueden serte útiles en
el momento menos esperado.
Quiénes se dedican a la selección de personal saben que
lo importante no es siempre el currículum, hay que ver a
la persona que está detrás.
Después de tomar las medidas necesarias para dar una
imagen adecuada o una buena primera impresión en la
entrevista , queda demostrar lo que somos. En ello
estará la clave de nuestro éxito.
Continuar...
Motivación y liderazgo
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